Это же основы конфуцианства. Начальник — отец, а работники — почтительные сыновья.

Отец отвечает за материальное благополучие в семье, поэтому сам раздает наличные. Он также образец моральных качеств — забота о сыновьях в жару.

А так, всё законно. Работники имеют право на надбавку за работу в условиях высоких температур в соответствии с законодательством. Наверняка, в ведомости уже расписались.

🇨🇳 Китайская Угроза

Telegram
Безбородов. Не только логистика

Слушайте, так нам часто впаривают про то что в Китае наличных нет, что все через вичат, все онлайн и при этом вот таких видео с кучей кэша — тысячи. Не очень понятно, это форма показухи? отмыва денег или что-то еще. Если это некая премия — она же из денег…

Источник: t.me