Китайские компании стали сокращать рабочую неделю для повышения креативности сотрудников

Частные компании в китайской провинции Чжэцзян начали внедрять 40дневную и 4,5-дневную рабочую неделю, чтобы повысить креативность сотрудников и адаптироваться к изменяющимся экономическим условиям.

Производитель электроинструментов Lera New Energy Technology уже два месяца тестирует сокращенный график для дизайнеров и менеджеров, а онлайн-ритейлер Zibuyu Group с февраля разрешает сотрудникам уходить по пятницам после обеда. Руководство уверено, что гибкий режим работы помогает привлекать таланты и способствует росту прибыли.

Эксперты отмечают, что помимо внутреннего спроса на комфортные условия работы, компании вынуждены реагировать на внешнее давление. США и некоторые страны Европы ужесточают правила импорта для компаний, в которых практикуется сверхурочная работа.

❤️ Новости Китая | ЭКД

Источник: t.me