Топ-менеджер Baidu ушла с поста после резких высказываний о рабочей культуре

Китайский интернет-гигант Baidu оказался в центре скандала после того, как его вице-президент по связям с общественностью Цюй Цзин сделала противоречивые замечания о рабочей культуре.

Во время каникул по случаю Первомая (в Китае выходные длились с 1 по 5 мая) Цюй завела аккаунт в Douyin, китайской версии TikTok, где стала делиться своим опытом и мыслями о работе. Всего топ-менеджер опубликовала пять видео.

Среди прочего она рассказала, что требует от работников «держать телефон включенным 24/7» и что ее не интересуют семьи подчиненных, а только результаты их работы. Она упомянула, что забыла день рождения старшего сына и в каком классе учится младший.

Видео должны были показать Цюй как практичного руководителя, преданного жесткой рабочей культуре, за которую критикуют технологические отрасли Китая. Однако сообщения получили обратный эффект, вызвав осуждение. Тема стала популярной на платформе микроблогов Weibo, собрав более 100 млн просмотров.

Пользователи назвали методы работы Цюй «бесчеловечными» и выразили удивление, что она занимается пиаром в Baidu. Некоторые даже призвали бойкотировать продукцию компании из-за токсичной рабочей среды.

Пользователи также обратили внимание, что у «нового» аккаунта Цюй — около 1 млн подписчиков. Согласно открытым данным, раньше он принадлежал магазину одежды, то есть менеджер его купила.

7 мая Цюй удалила все видео. Позднее она извинилась и согласилась с критикой. Она сообщила, что ее видео не отражают позицию Baidu. 9 мая СМИ сообщили, что топ-менеджер покинула свой пост.

❤️ Новости Китая | ЭКД

Video is too big

Источник: t.me