Премьер Госсовета КНР призвал восполнить нехватку квалифицированных рабочих

Об этом Ли Цян заявил в письменном обращении к национальному конкурсу профессиональных навыков в Тяньцзине.

«Регионы и департаменты по всей стране должны развивать квалифицированные кадры […] расширять возможности карьерного роста, повышать уровень заработной платы и стремиться к созданию большой, хорошо структурированной и высококвалифицированной рабочей силы», — сказал он.

Китай испытывает острую нехватку квалифицированных технических специалистов для создания высокотехнологичного производственного сектора. Правительство опасается, что почти 30 млн рабочих мест в промышленности останутся незаполненными в течение следующих двух лет — об этом говорят данные Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения.

По этому прогнозу, к 2025 году незаполненными будет половина мест на производстве. В отчете за четвертый квартал 2022 года из 100 рабочих мест, испытывающих наиболее острую нехватку рабочей силы, 41 приходилось на профессии, связанные со сваркой и работой на линиях по производству автомобилей.

В июле Министерство образования перечислило 11 «ключевых задач», которые должны выполнить местные власти, чтобы оживить систему. Главным образом работа будет направлена на сферу ж/д транспорта, аэрокосмической техники, судостроения и морского машиностроения, новых материалов и оружейной промышленности.

В этих сферах местные органы будут объединять профессиональные учебные заведения с промышленными компаниями и исследовательскими институтами.

@ekdme

Источник: t.me