В Китае впервые признали последствия изнасилования на работе производственной травмой

Народный суд района Цзиньнань в Тяньцзине рассматривает дело 41-летней Цуй Лили. Она работала менеджером по продажам в компании Tianjin Deke Zhikong, производящей автокомпоненты, с годовым доходом более 1 млн юаней ($140 тыс.).

В 2023 году во время командировки в Ханчжоу (провинция Чжэцзян), после ужина с клиентами женщину изнасиловал начальник. В апреле 2024 года он получил четыре года тюрьмы, однако вскоре сама женщина была уволена.

Позднее у нее диагностировали посттравматическое стрессовое расстройство. Местное бюро по вопросам труда и соцзащиты признало ее проблемы со здоровьем производственной травмой.

В начале года арбитраж обязал бывшего работодателя выплатить Цуй 1,13 млн юаней ($160 тыс.), но компания перечислила лишь 20 тыс. юаней ($2,8 тыс.). Теперь пострадавшая требует через суд 2 млн юаней ($280 тыс.) компенсации.

Женщину поддерживают китайские феминистки, в том числе популярная актриса Яо Чэнь. Решение суда пока не вынесено, но сам факт признания насилия производственной травмой может стать важным прецедентом для защиты прав женщин в Китае.

❤️ Новости Китая | ЭКД

Источник: t.me